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CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie Adulte - CIF

CAP d’Esthétique Cosmétique Parfumerie 1 AN ADULTE

Formation CIF CAP Esthétique

Les adultes sont nombreux/ses à entreprendre une formation en esthétique, plus particulièrement grâce au CIF et pour préparer le diplôme permettant de justifier de la qualification professionnelle indispensable dans tous les cas de reconversion.

L’école Françoise Morice accueille ses élèves adultes dans des sections spécifiques.

La préparation au CAP d’Esthétique Cosmétique Parfumerie, formation initiale à temps plein, est déclinée par notre école en deux formules, en fonction de l’âge, du niveau de formation et des objectifs poursuivis.

Pour qui ? Conditions de candidatures ?

Cette préparation accueille les candidats/es titulaires d’un CAP ou BEP d’un autre secteur professionnel ou d’un diplôme de niveau IV - Baccalauréat, Brevet Professionnel, DAEU . . .

La formation se consacre alors aux aspects purement professionnels du programme du CAP d’esthétique Cosmétique : techniques esthétiques, vente conseil de produits cosmétiques, sciences appliquées. Elle apporte également des connaissances plus approfondies en gestion.

Le CIF, congé individuel de formation

Le congé individuel de formation permet à un/e salarié/e de suivre une formation de son choix dans le but d’une reconversion ou d’accéder à un niveau supérieur de qualification afin d’évoluer dans son métier.

Conditions d’accès :

  • Vous êtes en CDI
    • Vous devez justifier de 2 ans d’activité salariée, dont une année dans l’entreprise actuelle.
  • Vous êtes en CDD
    • Vous devez pouvoir justifier de 24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié/e, au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non, sous contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.

Statut pendant la formation :

Votre contrat de travail est suspendu mais non rompu. Vous conservez donc votre statut et vos droits qu’il s’agisse de vos congés payés ou de votre couverture sociale.

Salaire :

Votre rémunération est maintenue, entre 90 et 100% de votre salaire habituel, pendant votre formation.

Pendant les périodes d’interruption pour congés scolaires, vous pouvez soit réintégrer votre entreprise, soit utiliser vos droits aux congés payés, soit prendre un congé sans solde selon l’accord passé avec votre employeur.

Durée et frais de formation :

La durée de la prise en charge correspond à la durée de la formation. Celle-ci ne peut excéder un an à temps plein ou 1200 heures à temps partiel.

L’organisme paritaire (FONGECIF, ANFH, AGECIF, AFDAS, FAFTT…) dont votre entreprise relève prend en charge soit la totalité, soit la majeure partie du coût de la formation, hors fournitures, livres …

Les démarches :

  • Contacter l’organisme paritaire pour lui demander un dossier
  • Déposer sa candidature auprès de l’école
  • Formuler par écrit à votre employeur une demande d’autorisation d’absence
  • Compléter le dossier ( 3 parties : salariée, établissement de formation, employeur)
  • Déposer le dossier dûment complété auprès de l’organisme paritaire dans les délais imposés par celui-ci et par l’établissement de formation
  • Suivre l’avancement de son dossier et notamment son passage en commission paritaire
  • En cas d’acceptation, contacter l’organisme de formation pour finaliser l’inscription.